- ஜி நியூஸ் தமிழ்
- /Photos
- /அரசு ஊழியர்களுக்கு இனி ஆண்டுக்கு 4 டிஏ உயர்வா? வலியுறுத்தும் ஊழியர் சங்கங்கள்
அரசு ஊழியர்களுக்கு இனி ஆண்டுக்கு 4 டிஏ உயர்வா? வலியுறுத்தும் ஊழியர் சங்கங்கள்
Written BySripriya Sambathkumar
Published: Sep 15, 2026, 04:50 PM IST|Updated: Sep 15, 2026, 04:58 PM IST
8th Pay Commission: 8வது ஊதியக் குழு கூட்டங்கள் செப்டம்பர் 16 முதல் 18 வரை சண்டிகரில் நடக்கவுள்ளன. ஊழியர் சங்கங்கள் 'ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர்' (fitment factor), வீட்டு வாடகைப்படி (HRA) மற்றும் அகவிலைப்படி (DA) ஆகியவற்றை உயர்த்துமாறு தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகின்றன.
8th Pay Commission: தேசிய கவுன்சில்-கூட்டு ஆலோசனைக் குழு (NC-JCM), அகில இந்திய பாதுகாப்புத் துறை ஊழியர் கூட்டமைப்பு மற்றும் அகில இந்திய புதிய ஓய்வூதியத் திட்ட ஊழியர் கூட்டமைப்பு ஆகியவை அகவிலைப்படி தொடர்பாக ஊதியக் குழுவிடம் கோரிக்கை விடுத்துள்ளன. அகவிலைப்படி 25 சதவீதத்தை எட்டும்போது, அதை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்க வேண்டும் என்று அவை முன்மொழிகின்றன.
1/8மத்திய அரசு ஊழியர்கள்
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு இனி ஆண்டுக்கு 4 முறை அகவிலைப்படி திருத்தம் செய்யப்படும் என்ற பேச்சுகள் இப்போது சூடுபிடித்துள்ளன. அப்படி நடப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் உள்ளதா? இது குறித்த முழுமையான தகவலை இந்த பதிவில் காணலாம்.
2/88வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் அகவிலைப்படியை (DA) 4 முறை உயர்த்தக் கோரிக்கை
8வது ஊதியக் குழு கூட்டங்கள் செப்டம்பர் 16 முதல் 18 வரை சண்டிகரில் நடக்கவுள்ளன. ஊழியர் சங்கங்கள் 'ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர்' (fitment factor), வீட்டு வாடகைப்படி (HRA) மற்றும் அகவிலைப்படி (DA) ஆகியவற்றை உயர்த்துமாறு தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகின்றன. சில ஊழியர் சங்கங்கள் 8-வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் அகவிலைப்படியை நான்கு முறை உயர்த்த வலியுறுத்தி வருகின்றன. தற்போது, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஆண்டுக்கு இருமுறை - ஜனவரி மற்றும் ஜூலை மாதங்களில் - அகவிலைப்படி உயர்வு வழங்கப்படுகிறது.
3/88வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் 25% அகவிலைப்படியை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைப்பதற்கான முன்மொழிவு
தேசிய கவுன்சில்-கூட்டு ஆலோசனைக் குழு (NC-JCM), அகில இந்திய பாதுகாப்புத் துறை ஊழியர் கூட்டமைப்பு மற்றும் அகில இந்திய புதிய ஓய்வூதியத் திட்ட ஊழியர் கூட்டமைப்பு ஆகியவை அகவிலைப்படி தொடர்பாக ஊதியக் குழுவிடம் கோரிக்கை விடுத்துள்ளன. அகவிலைப்படி 25 சதவீதத்தை எட்டும்போது, அதை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்க வேண்டும் என்று அவை முன்மொழிகின்றன. தற்போது அகவிலைப்படி அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்கப்படுவதில்லை. தற்போதைய விகிதம் 62 சதவீதமாக உள்ளது.
4/8அகவிலைப்படி 50 சதவீதத்தை எட்டும்போது அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைப்பதற்கான கோரிக்கை
இந்திய ரயில்வே மேற்பார்வையாளர்கள் சங்கம் மற்றும் முற்போக்கு ஆசிரியர் நீதி மன்றம் (Progressive Teachers Justice Forum) ஆகியவை, அகவிலைப்படி 50 சதவீதத்தை எட்டும்போது அதை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்குமாறு கோரியுள்ளன.
5/8ஆண்டு ஊதிய உயர்வுக்கான கோரிக்கை
NC-JCM மற்றும் தேசிய அஞ்சல் ஊழியர் கூட்டமைப்பு ஆகியவை 6 சதவீத ஆண்டு ஊதிய உயர்வை கோருகின்றன. அகில இந்திய புதிய ஓய்வூதியத் திட்ட ஊழியர் கூட்டமைப்பு 7 சதவீத ஆண்டு உயர்வை வலியுறுத்துகிறது.
6/8ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர், குடும்ப அலகு
8வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் பெரும்பாலான அமைப்புகள் உயர்ந்த ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரை வலியுறுத்தியுள்ளன. சில அமைப்புகள் 3.84 என்ற காரணியைப் பரிந்துரைக்கின்றன. மேலும், குடும்ப அலகை 3-லிருந்து 5-ஆக உயர்த்தவும் கோரிக்கைகளும் உள்ளன.
7/8அடிப்படை ஊதியம்
ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் ஊழியர்களின் ஊதியத்தில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. உதாரணமாக, 4 என்ற ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், நிலை 1 (Level 1) ஊழியர்களின் அடிப்படை ஊதியம் ரூ. 18,000-லிருந்து ரூ. 72,000-ஆக உயரக்கூடும்.
8/88வது ஊதியக் குழு
இந்த அனைத்து கோரிக்கைகளும் ஊழியர் சங்கங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் சங்கங்கள் மூலம் அளிக்கப்பட்டுள்ளன. இவை தொடர்பான நிலையான முடிவு எதுவும் இன்னும் எடுக்கப்படவில்லை. 8வது ஊதியக் குழு தனது பரிந்துரைகளை சமர்ப்பித்து, அரசு அதற்கு ஒப்புதல் அளித்த பின் தான் உண்மையான மாற்றங்கள் பற்றி தெரியவரும்.TAGS:
Trending
- News
- Photos
- Videos
)