EPS Pension: தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு முக்கிய செய்தி. இபிஎஸ் ஓய்வூதிய கணக்கீட்டை எப்படி புரிந்துகொள்வது? இதற்கான சூத்திரம் என்ன?
EPS Pension: EPFO-வின் விதிகளின்படி, EPS ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் இதுதான்: மாதாந்திர ஓய்வூதியம் = (ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் × ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம்) ÷ 70. இதில் ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் (Pensionable Salary): கடந்த 60 மாதங்களின் சராசரி சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம் (Pensionable Service): EPS-க்கு பங்களிப்பு செய்யப்பட்ட மொத்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை.
1/8
தனியார் துறை ஊழியர்கள்
தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு முக்கிய தகவல். பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் (EPFO) கீழ் ஓய்வூதியத்திற்குத் தகுதியுடையவராக இருக்கும் ஊழியர்கள், தங்கள் முழுச் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் தங்களுக்கு எவ்வளவு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மிக முக்கியம்.
2/8
ஊதிய உச்சவரம்பில் ஏற்றம்
சமீபத்தில், பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) மற்றும் பணியாளர் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (EPS) கீழ் உள்ள ஊதிய வரம்பை, மாதத்திற்கு ₹15,000-லிருந்து ₹25,000 ஆக உயர்த்துவதற்கு அரசு ஒரு முக்கிய முடிவை எடுத்துள்ளது.
3/8
பணியாளர் ஓய்வூதியத் திட்டம்
இந்தச் சூழலில், EPFO-வின் பணியாளர் ஓய்வூதியத் திட்டம் (EPS), ஓய்வுக்குப் பிந்தைய காலத்தில் நிதிச் சுதந்திரத்தைப் பெறுவதற்கு ஒரு முக்கிய ஆதாரமாக விளங்குகிறது. எனவே, உங்கள் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் உங்களுக்கு எவ்வளவு மாத ஓய்வூதியம் கிடைக்கும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது அவசியம். உதாரணமாக, உங்கள் சம்பளம் ₹35,000 என்றும், நீங்கள் சுமார் 20 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்துள்ளீர்கள் என்றும் வைத்துக்கொள்வோம். இதற்கான கணக்கீட்டை காணலாம்.
4/8
இபிஎஸ் ஓய்வூதியக் கணக்கீடு
சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கிடைக்கக்கூடிய பலனைப் புரிந்துகொள்ளலாம். EPFO-வின் விதிகளின்படி, EPS ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் இதுதான்: மாதாந்திர ஓய்வூதியம் = (ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் × ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம்) ÷ 70. இதில் ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் (Pensionable Salary): கடந்த 60 மாதங்களின் சராசரி சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம் (Pensionable Service): EPS-க்கு பங்களிப்பு செய்யப்பட்ட மொத்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை.
5/8
20 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு ஓய்வூதியத் தொகை எவ்வளவு இருக்கும்?
அதாவது, 20 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு, உங்களுக்கு மாதம் சுமார் ₹11,000 ஓய்வூதியமாக உறுதி செய்யப்படும். மேலும், 20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணிபுரிந்தால், ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டிற்கான மொத்த பணிக்காலத்துடன் கூடுதலாக 2 ஆண்டுகள் போனஸாகச் சேர்க்கப்படும் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
6/8
இபிஎஸ் ஓய்வூதியம்
அதாவது, 20 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு, உங்களுக்கு மாதம் சுமார் ₹11,000 ஓய்வூதியமாக உறுதி செய்யப்படும். மேலும், 20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணிபுரிந்தால், ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டிற்கான மொத்த பணிக்காலத்துடன் கூடுதலாக 2 ஆண்டுகள் போனஸாகச் சேர்க்கப்படும் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
7/8
நிறுவனம் எவ்வளவு பங்களிப்பு செய்கிறது?
உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 12% பி.எஃப் (PF - வருங்கால வைப்பு நிதி) கணக்கிற்குச் செல்கிறது; அதே அளவிற்கு, அதாவது கூடுதலாக 12%-ஐ நிறுவனமும் பங்களிப்பாக வழங்குகிறது. நிறுவனத்தின் இந்த பங்களிப்பில், 8.33% இ.பி.எஸ் (EPS - பணியாளர் ஓய்வூதியத் திட்டம்) நிதிக்கும், மீதமுள்ள 3.67% இ.பி.எஃப் (EPF - பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி) கணக்கிற்கும் ஒதுக்கப்படுகிறது.
8/8
பிரதம மந்திரி விக்சித் பாரத் ரோஜ்கர் யோஜனா
தங்கள் முதல் வேலையைத் தொடங்கும் இளைஞர்களுக்கு ஒரு நற்செய்தி உள்ளது. மத்திய அரசின் 'பிரதான் மந்திரி விக்சித் பாரத் ரோஜ்கர் யோஜனா' (PM-VBRY) திட்டத்தின் கீழ், தகுதியுள்ள பணியாளர்கள் ₹15,000 வரை நிதி உதவியைப் பெறலாம். இந்தச் சலுகையைப் பெறுவதற்கு, பணியாளர்கள் சில குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.