- ஜி நியூஸ் தமிழ்
- /Photos
- /தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு மாத ஓய்வூதியம் எவ்வளவு கிடைக்கும்? எப்படி கணக்கிடுவது?
தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு மாத ஓய்வூதியம் எவ்வளவு கிடைக்கும்? எப்படி கணக்கிடுவது?
Written BySripriya Sambathkumar
Published: Aug 14, 2026, 04:04 PM IST|Updated: Aug 14, 2026, 04:11 PM IST
EPF Pension: தகுதியுள்ள சிலர் அதிக ஓய்வூதியத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். இத்தகைய சூழல்களில், ஓய்வூதியத்திற்குரிய ஊதியம் (pensionable salary) என்பது உண்மையான ஊதிய விவரங்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படலாம். இருப்பினும், இதற்குச் சில நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.
EPS Pension: EPS-இன் கீழ் தகுதியுள்ள ஒரு ஊழியர் 50 வயதிலேயே ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தொடங்கலாம். ஆனால் இதில் ஒரு குறைபாடு உள்ளது: வழக்கமான ஓய்வு வயது 58 ஆகும். இந்த வயதிற்கு முன்பே ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தொடங்கினால், அத்தொகை குறைக்கப்படும்.
1/9தனியார் துறை ஊழியர்கள்
தனியார் துறை பணிகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு இபிஎஃப் கணக்கு முக்கியமான ஒரு பணி ஓய்வுகால சேமிப்பாக பார்க்கப்படுகின்றது. மாதா மாதம் ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளத்திலிருந்து ஒரு தொகையை இபிஎஃப் கணக்கில் செலுத்துகிறார்கள். அதே அளவு தொகையை நிறுவனமும் செலுத்துகிறது.
2/9EPS ஓய்வூதியம்
நிறுவனம் செலுத்தும் பங்களிப்பிலிருந்து ஒரு பகுதி இபிஎஸ் கணக்கில் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது. இந்த தொகையிலிருந்து ஓய்வுபெறும் போது பணியாளர்களுக்கு ஓய்வூதியம் அளிக்கப்படுகின்றது.
3/9ஓய்வூதிய கணக்கீடு
இருப்பினும், இந்த ஓய்வூதியம் ஊழியர்களின் இறுதிச் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுவதில்லை என்பதை அவர்கள் நினைவில் கொள்வது அவசியம். இதன் கணக்கீடு முக்கியமாக இரண்டு காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது: ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் (pensionable salary) மற்றும் ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம் (pensionable service). மேலும், ஊழியர்கள் எந்த வயதில் ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தொடங்குகிறீர்கள் என்பதும் இதில் முக்கியப் பங்கு வகிக்கிறது.
4/9ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?
EPS ஓய்வூதியத் தொகையைத் தீர்மானிக்க ஒரு குறிப்பிட்ட சூத்திரம் உள்ளது. மாதாந்திர ஓய்வூதியம் = (ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் × ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம்) ÷ 70. ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் என்பது பொதுவாகப் பணியின் கடைசி 60 மாதங்களில் பெறப்பட்ட EPS சம்பளத்தின் சராசரியைக் குறிக்கிறது. ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம் என்பது நீங்கள் EPS-க்கு பங்களிப்பு செய்த மொத்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கிறது. பொதுவாக, மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைப் பெற குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலம் தேவைப்படுகிறது.
5/9இபிஎஸ் ஓய்வூதியம் எவ்வளவு கிடைக்கும்?
ஓரு உதாரணத்தின் மூலம் இதை புரிந்துகொள்ளலாம். உங்கள் ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் ரூ. 15,000 என்றும், நீங்கள் 20 ஆண்டுகள் பணியாற்றியுள்ளீர்கள் என்றும் வைத்துக்கொள்வோம். சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தினால்: ரூ. 15,000 × 20 ÷ 70 = மாதம் சுமார் ரூ. 4,286. இந்தச் சூழலில், உங்கள் மாதாந்திர EPS ஓய்வூதியம் சுமார் ரூ. 4,286 ஆக இருக்கும். இருப்பினும், நீங்கள் 20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஓய்வூதியத்திற்குரிய பணிக்காலத்தை நிறைவு செய்தால், கணக்கீட்டில் கூடுதலாக 2 ஆண்டுகளைச் சேர்ப்பதற்கான விதிமுறை உள்ளது. எனவே, இறுதி கணக்கீடு உங்கள் தகுதி மற்றும் தொடர்புடைய EPS விதிமுறைகளைப் பொறுத்து அமையும்.
6/9இபிஎஸ் ஓய்வூதியம் கணக்கீடு
சம்பளம் ரூ. 50,000 ஆக இருந்தால் என்ன ஆகும்? பலர் தங்கள் சம்பளம் ரூ. 50,000 ஆக இருந்தால், அந்தத் தொகையின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியம் கணக்கிடப்படும் என்று நம்புகிறார்கள். இது புரிந்துகொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம். நீங்கள் அதிக ஓய்வூதியத்தைத் தேர்வு செய்யவில்லை என்றால், நிலையான EPS முறைப்படி ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளத்திற்கு மாதம் ரூ. 15,000 என்ற உச்சவரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, உங்கள் உண்மையான சம்பளம் ரூ. 50,000 ஆக இருந்தாலும், EPS-க்குக் கணக்கில் கொள்ளப்படும் சம்பளம் ரூ. 15,000 ஆக இருந்தால், நிலையான சூத்திரத்தில் ரூ. 50,000-க்கு பதிலாக ரூ. 15,000 மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும். அதிக ஊதியம் பெறுவது தானாகவே அதிக EPS ஓய்வூதியத்திற்கு வழிவகுக்காது என்பதை இது குறிக்கிறது. எனினும், ஊதிய உச்சவரம்பு ரூ.15,000 -இலிருந்து ரூ.25,00 ஆக அதிகரிக்கவுள்ளது. இதற்கான அறிவிப்பை சமீபத்தில் நிதி அமைச்சகம் வெளியிட்டது.
7/9அதிக ஓய்வூதியத் தேர்வை நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்தால் என்ன நடக்கும்?
தகுதியுள்ள சிலர் அதிக ஓய்வூதியத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். இத்தகைய சூழல்களில், ஓய்வூதியத்திற்குரிய ஊதியம் (pensionable salary) என்பது உண்மையான ஊதிய விவரங்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படலாம். இருப்பினும், இதற்குச் சில நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். எனவே, அதிக ஊதியம் பெறும் ஒவ்வொரு ஊழியரும் தங்கள் உண்மையான வருமானத்தின் அடிப்படையில் EPS ஓய்வூதியத்திற்குத் தானாகவே தகுதி பெற்றுவிடுவார்கள் என்று கருதுவது தவறானது.
8/950 வயதில் ஓய்வூதியத்தைப் பெற முடிவு செய்தால் என்ன நடக்கும்?
EPS-இன் கீழ் தகுதியுள்ள ஒரு ஊழியர் 50 வயதிலேயே ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தொடங்கலாம். ஆனால் இதில் ஒரு குறைபாடு உள்ளது: வழக்கமான ஓய்வு வயது 58 ஆகும். இந்த வயதிற்கு முன்பே ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தொடங்கினால், அத்தொகை குறைக்கப்படும். நீங்கள் எவ்வளவு முன்கூட்டியே ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறீர்களோ, அந்த ஒவ்வொரு ஆண்டிற்கும் 4% பிடித்தம் செய்யப்படும். உதாரணமாக, 58 வயதில் உங்கள் ஓய்வூதியம் மாதம் ரூ. 5,000 என்றால், 57 வயதிலேயே அதைப் பெறத் தொடங்கினால் சுமார் 4% குறைந்து, அது ரூ. 4,800-ஆகக் குறையும்.
9/958 வயதிற்குப் பிறகு ஓய்வூதியம் பெறுவதன் நன்மைகள்
மறுபுறம், 58 வயதிற்குப் பிறகு ஓய்வூதியத்தைத் தொடங்குவதன் மூலமும் நீங்கள் பயனடையலாம். தொடர்புடைய விதிமுறைகளின்படி, நீங்கள் 60 வயதை அடையும் வரை ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதைத் தள்ளிப்போடலாம். நீங்கள் தள்ளிப்போடும் ஒவ்வொரு ஆண்டிற்கும் உங்கள் ஓய்வூதியத் தொகையில் 4% உயர்வு கிடைக்கும். உதாரணமாக, 58 வயதில் உங்கள் ஓய்வூதியம் ரூ. 5,000 என்றால், அதை ஓராண்டு தள்ளிப்போடுவதன் மூலம் 4% உயர்வு ஏற்பட்டு, அது சுமார் ரூ. 5,200-ஆக அதிகரிக்கலாம். இரண்டு ஆண்டுகள் காத்திருப்பது அதை இன்னும் அதிகரிக்கக்கூடும்.TAGS:
Trending
- News
- Photos
- Videos
)