Explainer: முழு சம்பளத்தில் ஓய்வூதியம், வரம்பே இல்லை!! குஷியில் ஊழியர்கள், மத்திய அரசு முக்கிய அப்டேட்

EPFO Higher Pension: இபிஎஃப் உறுப்பினர்களுக்கு முக்கிய செய்தி உள்ளது. ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (EPS) கீழ் அதிக ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பங்களை விரைவாகப் பரிசீலிக்க ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) நான்கு நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருவதாக அரசு தெரிவித்துள்ளது. இருப்பினும், மேல்முறையீடுகளைத் தீர்ப்பதற்கோ அல்லது நிலுவைத் தொகையைச் செலுத்துவதற்கோ புதிய காலக்கெடு எதையும் அரசு இன்னும் நிர்ணயிக்கவில்லை.

EPFO உயர் ஓய்வூதியம் என்றால் என்ன?

EPFO-வின் 'உயர் ஓய்வூதியத் திட்டம்' (Higher Pension Scheme), தகுதியுள்ள சந்தாதாரர்கள் நிலையான ஊதிய வரம்புகளுக்குப் (மாதம் ₹15,000 போன்றவை) பதிலாகத் தங்கள் உண்மையான அடிப்படை ஊதியத்தின் அடிப்படையில் 'ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில்' (EPS) பங்களிப்புச் செய்ய அனுமதிக்கிறது. இதன் மூலம் ஓய்வுக்குப் பிந்தைய மாத ஓய்வூதியத் தொகை கணிசமாக அதிகரிக்கிறது.

மக்களவையில் மத்திய அரசு அளித்த பதில்

அதிக ஊதியத்தின் அடிப்படையிலான ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்துவதில் ஏற்படும் தாமதங்கள் குறித்த கேள்விகளுக்கு மத்தியில் மக்களவையில் இந்தத் தகவல் தெரிவிக்கப்பட்டது.

தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள், பொருந்தக்கூடிய நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, அதிக ஊதியத்தின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியப் பங்களிப்பைத் தேர்வுசெய்ய அனுமதித்த உச்ச நீதிமன்றத்தின் நவம்பர் 2022 தீர்ப்பைத் தொடர்ந்து இந்த அதிக ஓய்வூதிய நடைமுறை மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

தங்கள் கோரிக்கைகள் இறுதி செய்யப்படுவதற்காகக் காத்திருக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அரசின் இந்தச் சமீபத்திய பதில் முக்கியமானது. இருப்பினும், நிலுவையில் உள்ள ஒவ்வொரு கோரிக்கையும் உடனடியாகத் தீர்க்கப்படும் என்பதற்கான உத்தரவாதமாக இது அமையாது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

மேலும் படிக்க | PF கணக்கு வைத்திருப்பதால் கிடைக்கும் பல்வேறு நன்மைகள் என்ன?

அதிக ஓய்வூதியக் கோரிக்கைகளைத் தீர்க்க EPFO ​​பலகட்ட திட்டம்:

இதற்காக அரசு நான்கு முக்கிய நடவடிக்கைகளை விவரித்துள்ளது:

1. அதிக ஓய்வூதிய விண்ணப்பங்களுக்கான இணையவழி வசதி

தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் 'கூட்டு விருப்பத் தேர்வுகளை' (Joint Options) உறுதிப்படுத்துவதற்கான விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிக்கக்கூடிய இணையவழி வசதியை EPFO ​​அறிமுகப்படுத்தியது. உச்ச நீதிமன்றத்தின் வழிகாட்டுதல்களைச் செயல்படுத்தவும், அதிக ஓய்வூதிய விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும் செயல்முறையை எளிதாக்கவும் இந்த வசதி உருவாக்கப்பட்டது.

இருப்பினும், விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிப்பது மட்டுமே அதிக ஓய்வூதியம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுவிட்டதாக அர்த்தமல்ல. விண்ணப்பத்தைச் சரிபார்த்து, விண்ணப்பதாரர் தகுதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறாரா என்பதை EPFO ​​உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

2. விண்ணப்பங்களைச் சரிபார்த்தல்

அதிக ஊதியத்தின் மீதான ஓய்வூதியம் தொடர்பான விதிகளின்படி EPFO ​​விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்தி வருகிறது. இதில் சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புப் பதிவுகளைச் சரிபார்த்தல் மற்றும் நிறுவனங்களிடமிருந்து தகவல்கள் அல்லது விளக்கங்களைப் பெறுதல் ஆகியவை அடங்கலாம்.

இந்தச் சரிபார்ப்புக் கட்டம் முக்கியமானது, ஏனெனில் அதிக ஓய்வூதியம் என்பது ஊழியரின் பங்களிப்பு வரலாற்றோடு தொடர்புடையது. ஏதேனும் முரண்பாடு அல்லது விடுபட்ட தகவல்கள் இருந்தால், EPFO ​​முடிவை அறிவிப்பதற்கு முன் கூடுதல் ஆய்வு தேவைப்படலாம்.

தகுதி மற்றும் ஓய்வூதியம் இறுதி செய்யப்படுவதற்கு முன், நிறுவனங்களிடமிருந்து ஊதியம் மற்றும் பங்களிப்பு தொடர்பான கூடுதல் ஆவணங்கள் தேவைப்படலாம் என்பதை EPFO-வின் வழிகாட்டுதல்களும் தெளிவுபடுத்துகின்றன.

மேலும் படிக்க | தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு மாத ஓய்வூதியம் எவ்வளவு கிடைக்கும்? எப்படி கணக்கிடுவது?

3. மண்டல அலுவலகங்களுக்கான அறிவுறுத்தல்கள்

அதிக ஊதியத்தின் மீதான ஓய்வூதியம் தொடர்பான வழக்குகளை "உடனடியாக தீர்ப்பதற்காக" தனது மண்டல அலுவலகங்களுக்கு EPFO ​​அறிவுறுத்தல்களை வழங்கியுள்ளதாக அரசு தெரிவித்துள்ளது. இது நிலுவையில் உள்ள பணிகளை முடிப்பதற்கான பொறுப்பை EPFO-வின் தலைமையகம் மீது மட்டுமல்லாமல், சரிபார்ப்பு மற்றும் செயலாக்கப் பணிகள் அதிகம் நடைபெறும் அதன் கள அலுவலகங்கள் மீதும் சுமத்துகிறது.

அதிக ஓய்வூதியத்திற்கான (higher-pension) கோரிக்கைகளைக் கையாள்வதற்கு EPFO ​​ஏற்கனவே கூடுதல் பணியாளர்களைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் பணியாளர்களை மறுபங்கீடு செய்தல் போன்ற நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டுள்ளது. அத்தகைய விண்ணப்பங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்குமாறு மண்டல அலுவலகங்களுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளதாக அதன் பதிவுகள் தெரிவிக்கின்றன.

4. காணொளி வாயிலாகத் தொடர் கண்காணிப்பு

தனது மண்டல மற்றும் பிராந்திய அலுவலகங்களுடன் நடத்தப்படும் வழக்கமான காணொளி ஆலோசனைக் கூட்டங்கள் மூலம், அதிக ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பங்களின் மீதான முன்னேற்றத்தையும் EPFO ​​ஆய்வு செய்து வருகிறது.

விண்ணப்பங்கள் மீதான நடவடிக்கைகளை (disposal) கண்காணிப்பது, நடைமுறையில் உள்ள தடைகளை அடையாளம் காண்பது மற்றும் சரிபார்ப்புச் சிக்கல்கள் அல்லது ஆவணங்களில் உள்ள முரண்பாடுகள் காரணமாகத் தேங்கியுள்ள வழக்குகளைத் தீர்க்க அலுவலகங்களை ஊக்குவிப்பது ஆகியவை இதன் நோக்கங்களாகும்.

இந்த அணுகுமுறை முற்றிலும் புதியதல்ல. அதிக ஓய்வூதியத்திற்கான வழக்குகளைக் கண்காணிக்கவும், அவற்றை முடிக்கும் விகிதத்தை மேம்படுத்தவும் வழக்கமான காணொளி ஆலோசனைக் கூட்டங்கள் மற்றும் ஆய்வுகள் பயன்படுத்தப்பட்டு வருவதாக EPFO ​​ஏற்கனவே தெரிவித்திருந்தது.

மார்ச் மாதத்திற்குள் ஏறக்குறைய அனைத்து விண்ணப்பங்களும் பரிசீலிக்கப்பட்டுவிட்டன. நிலுவையில் உள்ள வழக்குகள் குறித்த தொடர்ச்சியான புகார்களுக்கு, சமீபத்திய அரசுத் தரவுகள் ஒரு பின்னணியை வழங்குகின்றன.

மக்களவையில் அரசு அளித்த பதில்

மார்ச் 2026-ல் மக்களவையில் அளிக்கப்பட்ட பதிலில், ஜனவரி 31, 2025-க்குள் சுமார் 15.24 லட்சம் 'கூட்டு விருப்பத் தேர்வுகள்' (Joint Options) தொடர்பான விண்ணப்பங்கள் நிறுவனங்களால் EPFO-விடம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டதாக அரசு தெரிவித்தது. மார்ச் 9, 2026 நிலவரப்படி, EPFO-வால் பெறப்பட்ட விண்ணப்பங்களில் 99.2 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானவை பரிசீலிக்கப்பட்டு முடிக்கப்பட்டுள்ளன.

ஓய்வூதியதாரர்கள் கவனத்திற்கு

• தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களைப் பொறுத்தவரை, விண்ணப்பம் பரிசீலிக்கப்பட்டவுடன் செயல்முறை முழுமையடைவதில்லை.
• தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களுக்குக் கோரிக்கைக் கடிதங்கள் (demand letters) அனுப்பப்படுவதாக அரசு கூறியது.
• அதைத் தொடர்ந்து, ஓய்வுபெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் தேவையான தொகையைச் செலுத்தி 'படிவம் 10D'-ஐச் சமர்ப்பித்த பிறகு, தங்கள் ஓய்வூதியப் பட்டுவாடா ஆணைகளைப் (PPO) பெறலாம். 
• பணியில் உள்ள உறுப்பினர்கள், நிர்ணயிக்கப்பட்ட வயதை அடைந்து ஓய்வூதியக் கோரிக்கை படிவத்தைச் சமர்ப்பித்து ஓய்வூதியம் பெறத் தகுதிபெறும் போது PPO-வைப் பெறுவார்கள்.

மேலும் படிக்க | EPF உறுப்பினர்களுக்கு செப்டம்பர் மாதம் ஜாக்பாட்: UPI மூலம் பணம் எடுக்கும் வசதி தொடக்கம்