அஞ்சல் துறை ஊழியர்களுக்கு போனஸ் அறிவிப்பு: எவ்வளவு கிடைக்கும்? கணக்கீடு இதோ
India Post Diwali Bonus: அஞ்சல் துறை வெள்ளிக்கிழமை, அக்டோபர் 16, 2026 அன்று வெளியிட்ட உத்தரவில், இந்த போனஸ் வழங்குவதற்கான விதிகள் மற்றும் தகுதிகள் குறித்த விவரங்கள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. இந்த உத்தரவிற்கு நிதி அமைச்சரின் ஒப்புதலும் கிடைத்துள்ளது.
India Post Diwali Bonus: தீபாவளிக்கு முன்னதாக மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒரு நற்செய்தி. ரயில்வே துறையைத் தொடர்ந்து, அஞ்சல் துறையும் தனது ஊழியர்களுக்கு போனஸ் (ஊக்கத்தொகை) அறிவித்துள்ளது. 2025-26 நிதியாண்டிற்காக, தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு 60 நாட்களுக்கான ஊதியத்திற்கு இணையான 'உற்பத்தி சார்ந்த போனஸ்' (Productivity-Linked Bonus - PLB) வழங்க அஞ்சல் துறை ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. கணக்கீடுகளின்படி, அஞ்சல் துறை ஊழியர்கள் அதிகபட்சமாக ₹14,000 வரை பெற வாய்ப்புள்ளது.
அஞ்சல் துறை ஊழியர்களுக்கு போனஸ்
அஞ்சல் துறை வெள்ளிக்கிழமை, அக்டோபர் 16, 2026 அன்று வெளியிட்ட உத்தரவில், இந்த போனஸ் வழங்குவதற்கான விதிகள் மற்றும் தகுதிகள் குறித்த விவரங்கள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. இந்த உத்தரவிற்கு நிதி அமைச்சரின் ஒப்புதலும் கிடைத்துள்ளது. இதன் மூலம், அஞ்சல் துறை ஊழியர்களுக்கு தீபாவளிக்கு முன்பாகவே போனஸ் தொகை கிடைக்கும் என்பது உறுதியாகிறது.
எந்தெந்த ஊழியர்களுக்கு இந்த போனஸ் கிடைக்கும்?
நிரந்தர ஊழியர்கள்: மல்டி-டாஸ்கிங் ஸ்டாஃப் (MTS), குரூப் 'சி' (Group C) ஊழியர்கள் மற்றும் கெஜட் அல்லாத குரூப் 'பி' (Group B) ஊழியர்கள்.
கிராமின் டாக் சேவக்குகள் (GDS): வழக்கமான பணியில் உள்ள தகுதியுள்ள கிராமின் டாக் சேவக்குகள்.
தற்காலிக ஊழியர்கள்: முழுநேர தற்காலிக பணியாளர்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் தற்காலிக அந்தஸ்து கொண்ட ஊழியர்கள்.
நிரந்தர ஊழியர்களுக்கு 60 நாட்களுக்கான ஊதியத்திற்கு இணையான 'உற்பத்தி சார்ந்த போனஸ்' வழங்கப்படும். அதே சமயம், கிராமின் டாக் சேவக்குகளுக்கு விதிகளின்படி 'எக்ஸ்-கிரேஷியா' (ex-gratia) போனஸும், தகுதியுள்ள தற்காலிக ஊழியர்களுக்கு 'தற்காலிக போனஸ்' (ad-hoc bonus) வழங்கப்படும்.
போனஸ் தொகை எவ்வளவு கிடைக்கும்?
அஞ்சல் துறையின் நிரந்தர ஊழியர்களுக்கான போனஸைக் கணக்கிடும்போது, மாதாந்திர ஊதியத்தின் உச்ச வரம்பு ₹7,000 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. 2025-26 நிதியாண்டில் ஒவ்வொரு மாதமும் பெறப்பட்ட ஊதியம், இந்த உச்ச வரம்பின் அடிப்படையிலேயே கணக்கிடப்படும்.
முழு ஆண்டிற்கும் தகுதியுடைய ஒரு பணியாளருக்கு, 60 நாட்களுக்கான போனஸ் கணக்கீட்டை இங்கே காணலாம்:
கணக்கீட்டிற்கான மாதாந்திர ஊதியம்: ரூ. 7,000
மதிப்பிடப்பட்ட தினசரி ஊதியம்: ரூ. 7,000 ÷ 30 = ரூ. 233.33
60 நாட்களுக்கான போனஸ்: சுமார் ரூ. 14,000
எனவே, நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஊதிய வரம்பின் அடிப்படையில், முழு ஆண்டிற்கும் தகுதியுடைய ஒரு பணியாளர் சுமார் ரூ. 14,000 போனஸைப் பெறக்கூடும். உண்மையான தொகையானது, பணியாளரின் தகுதி, குறிப்பிட்ட காலத்திற்கான ஊதியம் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய விதிகளின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படும்.
கிராமின் டாக் சேவக்குகளுக்கான (GDS) போனஸ்
தபால் துறை, தொடர்ந்து பணியாற்றிய கிராமின் டாக் சேவக்குகளுக்கு (GDS) கருணை அடிப்படையில் வழங்கப்படும் போனஸிற்கு (ex-gratia bonus) ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இது, 2025-26 நிதியாண்டில் அவர்கள் பெற்ற 'காலம் சார்ந்த தொடர்ச்சி உதவித்தொகை' (Time-Related Continuity Allowance - TRCA) மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய அகவிலைப்படியின் (Dearness Allowance) அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும்.
இந்த வகை பணியாளர்களுக்கும், கணக்கீட்டிற்கான அதிகபட்ச மாதாந்திர ஊதிய வரம்பு ரூ. 7,000 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. முழு ஆண்டிற்கும் பணியாற்றாத கிராமின் டாக் சேவக்குகளுக்கு, அவர்கள் பணியாற்றிய காலத்திற்கு ஏற்ப விகிதாசார அடிப்படையில் (pro-rata) போனஸ் வழங்கப்படலாம்.
தகுதியுடைய ஓய்வுபெற்ற பணியாளர்களுக்கும் போனஸ் வழங்கப்படும்
ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் மார்ச் 31, 2026 வரையிலான காலகட்டத்தில், பணியிலிருந்து விலகியவர்கள், ஓய்வுபெற்றவர்கள், பணியை விட்டுச் சென்றவர்கள் அல்லது அஞ்சல் துறையினுள்ளோ அல்லது அஞ்சல் துறைக்கு வெளியிலோ பணிமாற்றம் (deputation) பெற்றுச் சென்ற பணியாளர்களும் போனஸ் பெறத் தகுதியுடையவர்கள் ஆவர்.
இருப்பினும், ஒரு குறிப்பிட்ட மாதத்தில் எடுக்கப்பட்ட சிறப்பு விடுப்பு (Extraordinary Leave - EOL) மற்றும் பணி செய்யாத நாட்களுக்கு, 7,000 ரூபாய் என்ற உச்ச வரம்பிலிருந்து விகிதாசார அடிப்படையில் பிடித்தம் செய்யப்படும் என்று அந்த உத்தரவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
