DA, OPS, ஓய்வூதிய திருத்தம்: வங்கி ஊழியர்களுக்கான கோரிக்கையை பட்டியலிட்ட AIBEA
Bank Employees: அக்டோபர் 20, 2026 தேதியிட்ட தனது சுற்றறிக்கையில், ஓய்வுபெற்ற வங்கி ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கு ஓய்வூதியம் என்பது சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் நிதிப் பாதுகாப்பிற்கான ஒரு முக்கிய ஆதாரமாக இருப்பதைச் AIBEA சங்கம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
Bank Employees: இந்தியா முழுதும் உள்ள வங்கி ஊழியர்களுக்கு முக்கிய செய்தி உள்ளது. அகில இந்திய வங்கி ஊழியர் சங்கம் (AIBEA), வங்கி ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் மேம்பாடுகளைக் கொண்டுவர வேண்டும் என்ற தனது கோரிக்கையை மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது. இது குறித்து ஒரு சுற்றிக்கை வெளியிடப்பட்டுள்ளது.
AIBEA-இன் முக்கிய கோரிக்கைகள்
- ஓய்வூதியத்தை அவ்வப்போது திருத்தியமைத்தல்,
- அகவிலைப்படிக்கான (DA) சீரான சூத்திரத்தை உருவாக்குதல் மற்றும்
- ஓய்வூதியப் பலன்களை இன்னும் அதிகமான ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு விரிவுபடுத்துதல்
அக்டோபர் 20, 2026 தேதியிட்ட தனது சுற்றறிக்கையில், ஓய்வுபெற்ற வங்கி ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கு ஓய்வூதியம் என்பது சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் நிதிப் பாதுகாப்பிற்கான ஒரு முக்கிய ஆதாரமாக இருப்பதைச் சங்கம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தும் AIBEA
அக்டோபர் 29, 1993 அன்று கையெழுத்திடப்பட்ட வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க ஓய்வூதிய ஒப்பந்தத்தை நினைவு கூர்ந்த AIBEA, இது வங்கி ஊழியர் இயக்கத்தின் ஒரு மிகப்பெரிய சாதனை என்று குறிப்பிட்டுள்ளது. இந்த ஒப்பந்தத்தைப் பெறுவதற்கான போராட்டங்களில் பிரபாத் கர் மற்றும் எச். எல். பர்வானா போன்ற தலைவர்களின் பங்களிப்பைச் சங்கம் பாராட்டியது. மேலும், AIBEA-வின் முன்னாள் பொதுச் செயலாளர் தாரகேஷ்வர் சக்ரவர்த்தி, இந்த ஓய்வூதிய ஏற்பாட்டை உருவாக்கியதில் முக்கியப் பங்காற்றியவர் என்று சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
'யுனைடெட் ஃபோரம் ஆஃப் பேங்க் யூனியன்ஸ்' (UFBU) மேற்கொண்ட முயற்சிகளின் பலனாக, 2010-ஆம் ஆண்டில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட கூடுதல் ஓய்வூதிய வாய்ப்பு குறித்தும் சங்கம் குறிப்பிட்டுள்ளது. அந்தச் சுற்றறிக்கையின்படி, இந்த கூடுதல் வாய்ப்பின் மூலம் 3.5 லட்சத்திற்கும் அதிகமான ஊழியர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் ஓய்வுபெற்றவர்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் இணைய முடிந்தது.
NPS-லிருந்து OPS-க்கு மாறக் கோரிக்கை
தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (NPS) பதிலாக, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS) மீண்டும் அமல்படுத்த வேண்டும் என்பது AIBEA மற்றும் UFBU-வின் முக்கிய கோரிக்கைகளில் ஒன்றாகும். அகவிலைப்படியுடன் இணைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம், பணவீக்கத்திலிருந்து சிறந்த பாதுகாப்பை வழங்குவதோடு, ஓய்வுபெற்றவர்கள் தங்கள் வாங்கும் திறனைத் தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும் என்றும் சங்கம் வாதிடுகிறது.
2004-ஆம் ஆண்டில் அரசு, 'வரையறுக்கப்பட்ட பலன் ஓய்வூதியத் திட்டத்திலிருந்து' (Defined Benefit Pension Scheme), 'வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு' (Defined Contribution Pension Scheme) மாறியதையும், வங்கிகளில் பிந்தைய திட்டம் 2010 முதல் அமல்படுத்தப்பட்டதையும் அந்தச் சுற்றறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.
ஓய்வுக்காலப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்தும் நோக்கில், தற்போதுள்ள ஓய்வூதிய ஏற்பாட்டில் மாற்றங்களைக் கொண்டுவர AIBEA தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகிறது.
ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் ஏற்கனவே ஏற்பட்ட முன்னேற்றங்கள்
நவம்பர் 2002-க்கு முன்பு ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு 100% அகவிலைப்படி (Dearness Allowance), உச்சவரம்பு ஏதுமின்றி அனைவருக்கும் சீரான 30% குடும்ப ஓய்வூதியம், பணியிலிருந்து விலகிய ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியப் பலன்கள், 1986-க்கு முன்பு ஓய்வு பெற்றவர்களுக்குக் குறைந்தபட்சம் ரூ. 10,000 கருணைத் தொகை (ex-gratia), மற்றும் அக்டோபர் 2022-க்கு முன்பு ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கான தற்காலிகக் கருணைத் தொகை என, பல ஆண்டுகளாகப் பல்வேறு முன்னேற்றங்கள் எட்டப்பட்டுள்ளதைச் சங்கம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
AIBEA-வின் கூற்றுப்படி, இத்தகைய நடவடிக்கைகள் ஓய்வு பெற்ற வங்கி ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினரின் நிதிப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்த உதவியுள்ளன.
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான நான்கு முக்கிய கோரிக்கைகள்
- ஓய்வூதியத்தை அவ்வப்போது திருத்தியமைக்க வேண்டும்.
- அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் ஒரே மாதிரியான அகவிலைப்படி சூத்திரத்தைப் பின்பற்ற வேண்டும்.
- தனியார் வங்கி ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் கருணைத் தொகை வழங்கப்பட வேண்டும்.
- ஓய்வூதியத் திட்டம் மற்றும் அது தொடர்பான விதிமுறைகளில் கூடுதல் மேம்பாடுகள் கொண்டுவரப்பட வேண்டும்.
இந்திய வங்கிகள் சங்கம் (IBA), இந்த விவகாரங்களை 'மீதமுள்ள சிக்கல்கள்' (residual issues) என்ற அடிப்படையில் விவாதிக்க ஒப்புக்கொண்டுள்ளதாக அந்தச் சுற்றறிக்கை தெரிவிக்கிறது. இருப்பினும், முன்மொழியப்பட்ட இந்த மேம்பாடுகள் குறித்த இறுதி முடிவோ அல்லது அவை நடைமுறைக்கு வரும் தேதியோ அந்தச் சுற்றறிக்கையில் குறிப்பிடப்படவில்லை.எனினும், இந்த பிரச்சனைகளுக்கு கூடிய விரைவில் ஒரு சாதகமான முடிவு கிடைக்கும் என வங்கி ஊழியர்கள் நம்புகிறார்கள்.
