TAPS இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை: அகவிலை நிவாரண விதிமுறைகளைத் திருத்திய தமிழக அரசு
TN Government Employees: இந்த திருத்தம் பின்வரும் பிரிவில் உள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு பொருந்தும்: ஜனவரி 1, 2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வுபெறும் ஊழியர்கள் (மாதத் தொகை) அல்லது பணியின்போது உயிரிழக்கும் ஊழியர்கள் (குடும்ப ஓய்வூதியத் தொகை).
சென்னை: தமிழக அரசு ஊழியர்களுக்கு முக்கியமான அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது. 'தமிழ்நாடு உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தின்' (TAPS) கீழ் அனுமதிக்கப்படும் இடைக்கால மாதத் தொகை மற்றும் குடும்பத் தொகைக்கான 'அகவிலை நிவாரண' (DR) விதிமுறைகளைத் தமிழ்நாடு அரசு திருத்தியுள்ளது.
இந்த திருத்தம் பின்வரும் பிரிவில் உள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு பொருந்தும்: ஜனவரி 1, 2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு
ஓய்வுபெறும் ஊழியர்கள் (மாதத் தொகை) அல்லது பணியின்போது உயிரிழக்கும் ஊழியர்கள் (குடும்ப ஓய்வூதியத் தொகை).
பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம்
முந்தைய உத்தரவின்படி, பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (CPS) கீழ் வரும் தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கான இடைக்கால மாதத் தொகை மற்றும் குடும்பத் தொகை ஆகியவை, கடைசியாகப் பெற்ற மாத அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% அல்லது ரூ. 10,000 - இதில் எது அதிகமோ அந்தத் தொகையாகவும், அதனுடன் 60% விலைவாசி நிவாரணமாகவும் நிர்ணயிக்கப்பட்டிருந்தன.
தற்போதைய உத்தரவானது, ஏழாவது அல்லது ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் ஊதிய விகிதங்களின் கீழ் கடைசியாக ஊதியம் பெற்ற ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும் வகையில் அமைந்துள்ளது.
அகவிலைப்படி: அரசின் முக்கிய விளக்கம்
- ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் ஊதியம் பெற்று வருபவர்கள் அல்லது கடைசியாக ஊதியம் பெற்றவர்களுக்கான அகவிலைப்படி (Dearness Allowance) விகிதம், ஜனவரி 1, 2026 முதல் 262% ஆக இருக்கும் என்று அரசு குறிப்பிட்டுள்ளது.
- அதன்படி, ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% என்பது ரூ. 10,000-க்கு குறைவாக இருந்து, அதேவேளையில் ஊழியரின் ஊதியம் ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் மாற்றியமைக்கப்படாமலோ அல்லது கோரப்படாமலோ இருந்தால், இடைக்காலக் காலத்தில் அந்தத் தொகை குறைந்தபட்சம் ரூ. 10,000 ஆக உயர்த்தப்படும்.
- ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% என்பது ரூ. 10,000 அல்லது அதற்கு மேல் இருந்து, ஊதியம் ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் மாற்றியமைக்கப்படாமலோ அல்லது கோரப்படாமலோ இருந்தால், தகுதியான தேதியிலிருந்து 262% என்ற விகிதத்தில் அகவிலை நிவாரணம் (Dearness Relief) அனுமதிக்கப்படும்.
ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் கடைசியாகப் பெற்ற மாத அடிப்படை ஊதியத்தில் 60% என்ற விகிதத்தில் மட்டுமே அகவிலை நிவாரணம் கணக்கிடப்படும் என்பதையும் அரசு மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது.
மேலும் படிக்க | கோவை வேலைவாய்ப்பு : யார் விண்ணப்பிக்கலாம்? முழு விவரம்
இது தொடர்பாக தமிழக அரசு வெளியிட்டுள்ள அரசாணையில் பின்வருமாறு குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது:
பணியின் போது இறக்கும் அரசு ஊழியர்களுக்கு இடைக்கால மாதாந்திர தொகை உயர்த்தி வழங்க ஆணை:
பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (CPS) கீழ் வரும் தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்கள், 01.01.2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு பணி ஓய்வு பெறும்போதோ அல்லது பணியில் இருக்கும்போது இறக்க நேரிடும்போதோ, அவர்களுக்கு இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை (interim monthly payout) வழங்குவதற்கு அரசு அனுமதி அளித்துள்ளது.
அவ்வாணையின்படி, இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை அல்லது இடைக்கால மாதாந்திரக் குடும்பத் தொகை என்பது, கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% அல்லது ரூ.10,000/- (இவற்றில் எது அதிகமோ அது) மற்றும் அதன் மீதான 60% அகவிலை நிவாரணம் (Dearness Relief) ஆகியவற்றின் கூட்டுத்தொகையாகக் கணக்கிடப்பட வேண்டும்.
பணி ஓய்வுக்குப் பிறகு இறப்பு நேரிடும் பட்சத்தில் இடைக்காலக் குடும்பத் தொகை வழங்குவதற்கும் அதே அரசாணையில் அனுமதி அளிக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்கள் ஏழாவது மற்றும் ஆறாவது ஊதியக் குழு ஊதிய விகிதங்களின் கீழ் தங்கள் கடைசி ஊதியத்தைப் பெற்றிருந்தனர் என்பது அரசின் கவனத்திற்குக் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது. ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் ஊதியம் பெறுவதைத் தொடரும் அல்லது கடைசியாக ஊதியம் பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு அனுமதிக்கப்பட வேண்டிய அகவிலைப்படியின் விகிதம், 01.01.2026 முதல் 262% ஆகும்.
இவ்விஷயத்தை அரசு பரிசீலித்து, மேலே குறிப்பிடப்பட்ட அரசாணையின் தொடர்புடைய பத்திகளில் பகுதி மாற்றங்கள் அல்லது திருத்தங்களைச் செய்து பின்வருமாறு ஆணையிடுகிறது: அவ்வரசாணையில் ஆணையிடப்பட்ட இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை அல்லது இடைக்கால மாதாந்திரக் குடும்பத் தொகை மீதான அகவிலை நிவாரணம் 60% என்ற சீரான விகிதத்தில் வழங்கப்பட வேண்டும்.
எனினும், சம்பந்தப்பட்ட அரசு ஊழியர் ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தின் 30% என்பது ரூ.10,000/-க்கும் குறைவாக இருந்து, அவரது ஊதியம் ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் மறுநிர்ணயம் செய்யப்படாமலோ அல்லது கோரப்படாமலோ இருந்தால், முக்கிய விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் இறுதி செய்யப்படும் வரையிலான இடைக்காலக் காலத்தில் அந்தத் தொகை குறைந்தபட்சம் ரூ.10,000/- ஆக உயர்த்தப்பட வேண்டும்.
ஒருவேளை, தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர் ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தின் 30% என்பது ரூ.10,000/- அல்லது அதற்கு அதிகமாக இருந்து, அவரது ஊதியம் ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் மறுநிர்ணயம் செய்யப்படாமலோ அல்லது கோரப்படாமலோ இருந்தால், இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை அல்லது இடைக்கால மாதாந்திரக் குடும்பத் தொகைக்கான தகுதியான தேதியிலிருந்து 262% என்ற விகிதத்தில் அகவிலை நிவாரணம் அனுமதிக்கப்பட வேண்டும். ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ், தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர் கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 60 சதவீத அளவிலேயே அகவிலை நிவாரணம் கணக்கிடப்பட வேண்டும் என்பதும் மீண்டும் வலியுறுத்தப்படுகிறது.
மேலும் படிக்க | தமிழக MLA-க்களின் காஸ்ட்லி கார்கள்.. லிஸ்ட்டில் யார் யார்?
