EPS ஓய்வூதியத்திற்கான பங்களிப்பை நிறுவனம் செய்யவில்லையென்றால் எப்படி புகார் அளிப்பது?

EPS Pension: இபிஎஃப் உறுப்பினரா நீங்கள்? அப்படியென்றால் இந்த பதிவு உங்களுக்கு மிக உதவியாக இருக்கும். ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (EPS) கீழ் வரும் ஊழியர்களுக்கு, விதிகளில் செய்யப்பட்டுள்ள சமீபத்திய மாற்றங்கள் மிக முக்கியமானவை.

ஊதிய உச்சவரம்பில் ஏற்றம்

₹25,000 வரை அடிப்படைச் சம்பளம் பெறும் தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் இப்போது EPS-இன் கீழ் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளனர். ஆகையால், ₹25,000 வரை அடிப்படை ஊதியம் உள்ள ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் பணிபுரியும் நிறுவனம் கட்டாய EPS பங்களிப்பைச் செலுத்தவில்லை என்றால், ஊழியர் அது குறித்து புகார் அளிக்கலாம்.

தற்போது ஏற்பட்டுள்ள மாற்றம் என்ன?

• புதிய EPFO ​​விதிகளின்படி, கட்டாயப் பாதுகாப்புக்கான (mandatory coverage) சம்பள வரம்பு மாதத்திற்கு ₹15,000-லிருந்து ₹25,000-ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. 
• இது ₹15,000 முதல் ₹25,000 வரை சம்பளம் பெறும் தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கான EPF, EPS மற்றும் EDLI பாதுகாப்பை அதிகரித்துள்ளது. 
• இருப்பினும், தனிப்பட்ட ஊழியரின் தகுதி என்பது அவர்களின் சம்பளம், உறுப்பினர் நிலை மற்றும் பொருந்தக்கூடிய விதிகளைப் பொறுத்தது.
• புதிய விதிகளின்படி, ₹25,000 அல்லது அதற்குக் குறைவாகச் சம்பளம் பெறும் தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு, நிறுவனங்கள் உரிய EPS பங்களிப்பைச் செலுத்த வேண்டும்.

நிறுவனம் பங்களிப்பை செலுத்தியுள்ளதா என்பதை ஊழியர்கள் அவ்வப்போது தங்கள் PF பாஸ்புக் மற்றும் பங்களிப்பு விவரங்களைச் சரிபார்த்து தெரிந்துகொள்ளலாம்.

மேலும் படிக்க | Travel பிரியர்களுக்கு ஜாக்பாட்! ரூ.400ல் 5 இடத்தை சுற்றி பார்க்கலாம்..யூஸ் பண்ணிக்கோங்க..

நிறுவனம் பணத்தைச் செலுத்தவில்லை என்றால் என்ன செய்வது?

ஒரு ஊழியர் இபிஎஸ் ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையவராக இருந்தும், நிறுவனம் உரிய EPS பங்களிப்பைச் செலுத்தவில்லை என்றால், முதல் கட்டமாக நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறை (HR) அல்லது தொடர்புடைய துறையிடம் விசாரிக்க வேண்டும். இத்தகைய குறைகளை முதலில் நிறுவனத்திடமே தெரிவிக்குமாறு EPFO ​​ஊழியர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது.

நிறுவனத்திடம் புகார் அளித்தும் பிரச்சினை தீர்க்கப்படாவிட்டால், ஊழியர் EPFiGMS இணையதளத்தில் ஆன்லைன் மூலம் புகார் அளிக்கலாம். PF உறுப்பினர்கள் இந்த இணையதளத்தில் தங்கள் UAN-ஐப் பயன்படுத்திப் புகாரைப் பதிவு செய்யலாம். பின்னர் அதன் நிலையைச் சரிபார்க்கவும் முடியும்.

மேலும் படிக்க | பிஎம் கிசான் 24வது தவணை: விவசாயிகள் அறிந்திருக்க வேண்டிய 4 முக்கிய மாற்றங்கள்

புகார் அளிக்கத் தேவையான ஆவணங்கள் என்ன?

ஆன்லைனில் புகார் அளிக்கும்போது, ​​உங்கள் UAN, PF கணக்கு விவரங்கள் மற்றும் தொடர்புடைய ஆவணங்களைச் தயாராக வைத்திருப்பது உதவியாக இருக்கும். EPFiGMS-இல் புகார் பதிவு செய்யப்பட்டதும், உங்களுக்கு ஒரு பதிவு எண் வழங்கப்படும். இதைப் பயன்படுத்தி உங்கள் புகாரின் நிலையைத் தெரிந்துகொள்ளலாம்.

EPS பங்களிப்புகள் தவறாகப் பிடிக்கப்பட்டிருந்தாலோ அல்லது விடுபட்டிருந்தாலோ, EPFO ​​வழிகாட்டுதல்களின்படி அவற்றைச் சரிசெய்ய நிறுவனம் EPFO-வைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். தவறான பங்களிப்புகள், ஓய்வூதியம் அல்லது பிற கோரிக்கைகளைச் சமர்ப்பிக்கும்போது, அது பிற்காலத்தில் சிக்கல்களை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

₹25,000 வரம்பு எதைக் குறிக்கிறது?

வரம்பு ₹25,000-ஆக உயர்த்தப்பட்டதால், அனைத்து ஊழியர்களின் ஓய்வூதியமும் தானாகவே ₹25,000 சம்பளத்தின் அடிப்படையில் நிர்ணயிக்கப்படும் என்று அர்த்தமல்ல என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். EPFO-வின் வரம்பு மற்றும் EPS ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டு விதிகள் ஆகியவை வெவ்வேறு விதிகளின் கீழ் வருகின்றன. எனவே, ஊழியர்கள் தங்கள் உறுப்பினர் மற்றும் பங்களிப்பு விவரங்களைச் சரிபார்க்க வேண்டும்.

EPS-க்குத் தகுதிபெற, ஒரு ஊழியர் 'ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின்' (EPFO) பதிவுசெய்யப்பட்ட உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும். மேலும் EPS ஓய்வூதியத்தைப் பெற ஊழியர்கள் குறைந்தது 10 ஆண்டுகள் பணியை நிறைவு செய்திருக்க வேண்டும் என்று விதிகள் கூறுகின்றன.

மேலும் படிக்க | Explainer: ‘ஒரே பதவி, ஒரே ஓய்வூதியம்'.... 8வது ஊதியக் குழுவிடம் முக்கிய கோரிக்கை - OROP என்றால் என்ன?