வங்கி ஊழியர்களே ALERT.. AI உங்கள் மேனேஜரின் வேலையைப் பறிக்கலாம் - Goldman Sachs எச்சரிக்கை

AI Impack On Middle Managers: செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வளர்ச்சி உலகளாவிய வேலைவாய்ப்பு சந்தையை வேகமாக மாற்றி வருகிறது. குறிப்பாக வங்கி மற்றும் நிதித் துறைகளில் AI பயன்பாடு அதிகரித்து வரும் நிலையில், பாரம்பரிய நிர்வாக அமைப்புகளும் பணியிட வடிவங்களும் பெரிய மாற்றங்களை சந்திக்கத் தொடங்கியுள்ளன. இந்த சூழலில் Goldman Sachs நிர்வாகி கெவின் ஸ்னீடர் (Kevin Sneader) வெளியிட்டுள்ள கருத்துகள், எதிர்கால வேலைவாய்ப்புகள் குறித்து புதிய விவாதத்தை உருவாக்கியுள்ளன.

AI ஏஜென்ட்களை நிர்வகிக்கும் புதிய தலைமுறை பணியாளர்கள்

முன்னர் ஒரு நிறுவனத்தில் சேர்ந்த புதிய ஊழியர்கள் பல ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்ற பின்னரே நிர்வாகப் பொறுப்புகளை அடைவார்கள். ஆனால் AI தொழில்நுட்பத்தின் வருகையால் அந்த நிலை மாறி வருகிறது.

Goldman Sachs-ன் Asia Pacific பிரிவை வழிநடத்தும் கெவின் ஸ்னீடர் கூறியதாவது, "இனி நிதித் துறையில் புதிதாக பணியில் சேரும் இளைஞர்கள் மனிதர்களை அல்ல, AI ஏஜென்ட்களின் குழுக்களையே நிர்வகிக்க வேண்டியிருக்கும். அவர்களது முக்கிய பணி, இந்த "மெய்நிகர் பணியாளர்களை" திறமையாக பயன்படுத்தி அதிக உற்பத்தித் திறனை உருவாக்குவது ஆகும்.

நடுத்தர மேலாளர்களின் எதிர்காலம் என்ன?

AI வளர்ச்சியால் அதிகமாக பாதிக்கப்படக்கூடிய பிரிவு நடுத்தர மேலாண்மை (Middle Management) என நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர். ஏனெனில் இதுவரை நடுத்தர மேலாளர்கள் மேற்கொண்ட பல கண்காணிப்பு, ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் பணிப்பகிர்வு வேலைகளை AI அமைப்புகள் தானியக்கமாகச் செய்யத் தொடங்கியுள்ளன.

இதனால் மேலாண்மை பொறுப்புகள் நேரடியாக முன்கள பணியாளர்களிடம் செல்லக்கூடும் என்று ஸ்னீடர் எச்சரித்துள்ளார். இந்த மாற்றம் ஆயிரக்கணக்கான நடுத்தர மேலாளர்களின் பணியின் தேவையை குறைக்கக்கூடும் என்ற அச்சமும் உருவாகியுள்ளது.

மேலும் படிக்க - Explained : அச்சுறுத்தும் 80s ட்ரெண்ட்..பல லிட்டர் தண்ணீர் காலி! 10 வருடத்தில் என்ன ஆகுமோ?

வங்கித் துறையின் பாரம்பரிய தொழில் ஏணி மாறும்

பல ஆண்டுகளாக வங்கித் துறையில் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் வளர்ச்சி பாதை இருந்து வந்தது. புதிய பட்டதாரிகள் முதலில் தரவு பகுப்பாய்வு, அறிக்கைகள் தயாரித்தல் மற்றும் ஆராய்ச்சி பணிகளில் ஈடுபட்டு, பின்னர் மேலாண்மை நிலைகளுக்கு உயர்வார்கள்.

ஆனால் தற்போது AI இந்த ஆரம்ப நிலை பணிகளின் பெரும்பகுதியைச் செய்யக்கூடிய திறனை பெற்றுள்ளது. இதனால் புதிய பணியாளர்களுக்கான பாரம்பரிய தொழில் ஏணி (Career Ladder) எதிர்காலத்தில் தொடருமா என்ற கேள்வி எழுந்துள்ளது.

நிறுவனங்களுக்கு தேவையான பணியாளர்கள் எப்படி மாறுவார்கள்?

AI காரணமாக நிறுவனங்கள் இனி அதிக எண்ணிக்கையிலான தொடக்கநிலை ஊழியர்களை பணியமர்த்த வேண்டிய தேவையில்லாமல் போகலாம். குறிப்பாக தரவு சேகரிப்பு, பகுப்பாய்வு, அறிக்கை தயாரித்தல் போன்ற பணிகள் தானியக்கமாகும் போது மனித வள தேவையும் குறையக்கூடும்.

AI யுகத்தில் மாறும் பணியிடங்கள்
 

சிங்கப்பூர் ஏற்கனவே தயாராகிறது

இந்த மாற்றங்கள் வெறும் கணிப்புகள் மட்டுமல்ல. சிங்கப்பூரின் நிதி ஒழுங்குமுறை அமைப்பும் இதே போக்கை கவனித்து வருகிறது. எதிர்காலத்தில் வங்கி ஊழியர்கள் AI கருவிகளை நிர்வகிக்கும் திறன்களை பெற வேண்டியிருக்கும் என்பதால், பணியாளர்களுக்கு AI சார்ந்த பயிற்சிகள் வழங்கப்பட்டு வருகின்றன.

மேலும் பல்கலைக்கழகங்களுடனும் இணைந்து மாணவர்கள் AI உலகிற்கு தயாராக இருக்க தேவையான திறன்களை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

இளைஞர்களுக்கு திறக்கும் புதிய வாய்ப்புகள்

AI வேலைவாய்ப்புகளில் மாற்றங்களை உருவாக்கினாலும், அது புதிய வாய்ப்புகளையும் திறக்கிறது. குறிப்பாக தொழில் முனைவோருக்கு (Entrepreneurs) இது ஒரு பொற்காலமாக இருக்கலாம் என ஸ்னீடர் கூறுகிறார்.

இப்போது ஒரு நிறுவனம் தொடங்குவதற்கு முன்பை விட குறைந்த முதலீடும் குறைந்த மனித வளமும் போதுமானதாக உள்ளது. AI கருவிகள் மூலம் சிறிய குழுக்களே பெரிய அளவிலான பணிகளைச் செய்ய முடிவதால், புதுமையான தொழில்கள் உருவாகும் வாய்ப்புகள் அதிகரித்துள்ளன.

AI காலத்தில் வெற்றி பெற வேண்டிய திறன்கள்

AI உலகில் முன்னிலை வகிக்க விரும்புபவர்கள் பின்வரும் திறன்களை வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்:

• AI கருவிகளை பயன்படுத்தும் திறன் மற்றும் அதனை நிர்வகிக்கும் திறன்
• தரவு பகுப்பாய்வு மற்றும் முடிவு எடுக்கும் திறன்
• பிரச்சினை தீர்க்கும் சிந்தனை மற்றும் படைப்பாற்றல்
• மனித உறவுகள் மற்றும் தலைமைத்துவ திறன்கள்
• தொடர்ச்சியான கற்றல் மனப்பான்மை

AI வளர்ச்சியால் மாறும் வேலைவாய்ப்பு உலகம்

AI தொழில்நுட்பம் வேலைகளை முழுமையாக அழிக்கப் போகிறது என்ற கருத்தை விட, வேலைகளின் தன்மையை மாற்றப்போகிறது என்பதே தற்போது தெளிவாக தெரிகிறது.

குறிப்பாக நடுத்தர மேலாண்மை மற்றும் தொடக்கநிலை அலுவலக பணிகளில் பெரிய மாற்றங்கள் ஏற்படலாம். அதே நேரத்தில் AI-ஐ திறமையாக பயன்படுத்தும் நபர்களுக்கும், புதிய தொழில் வாய்ப்புகளை உருவாக்கும் தொழில் முனைவோருக்கும் இது மிகப்பெரிய சந்தர்ப்பமாக மாறும். எதிர்காலத்தில் வெற்றி பெறுவதற்கான முக்கிய ஆயுதம் தொழில்நுட்பத்தை எதிர்ப்பது அல்ல, அதனுடன் இணைந்து செயல்பட கற்றுக்கொள்வதே ஆகும்.

மேலும் படிக்க - Explainer: ரெப்போ விகிதத்தை அதிகரித்த RBI... கடன் EMI-ஐ குறைக்க உதவும் 4 எளிய வழிகள்