8வது ஊதியக் குழு டிஏ இணைப்பு: அரசு ‘ok’ சொன்னால் அரசு ஊழியர்களுக்கு டபுளாகும் சம்பளம்

8th Pay Commission: 8வது ஊதியக் குழு குறித்து ஒவ்வொரு நாளும் ஒவ்வொரு புதிய தகவல் வந்துகொண்டிருக்கும் நிலையில், மத்திய அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளுக்காக ஆவலடன் காத்திருக்கிறார்கள். 8வது ஊதியக் குழு தனது பரிந்துரைகளை அரசிடம் சமர்ப்பிப்பதற்கான பணிகளைத் தீவிரமாக மேற்கொண்டு வருகிறது.

சென்னை, புதுச்சேரியில் 8வது ஊதியக் குழு கூட்டங்கள்

18 மாத காலக்கெடுவுக்குள் அறிக்கையைத் தயார் செய்ய, இக்குழு ஊழியர் சங்கங்களுடன் தொடர் ஆலோசனைகளை நடத்தி வருகிறது. இதன் ஒரு பகுதியாக, சென்னை மற்றும் புதுச்சேரியில் உள்ள சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினருடன் கலந்துரையாடல்கள் நடத்தப்பட்டன. இக்கூட்டங்களின்போது மத்திய அரசு ஊழியர்களிடமிருந்து பல்வேறு கோரிக்கைகள் முன்வைக்கப்பட்டன.

அவற்றில் மிக முக்கியமான ஒன்று, அகவிலைப்படியை (DA) அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைப்பதாகும். இதற்கான கோரிக்கை நீண்ட நாட்களாக இருந்துவந்தாலும், இன்றைய சூழலில் இதன் முக்கியத்துவம் அதிகமாகின்றது.

அடிப்படை ஊதியத்துடன் டிஏ இணைப்பு

அகவிலைப்படி 25%-ஐத் தாண்டும்போது அதை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்க வேண்டும் என்று முக்கிய மத்திய அரசு ஊழியர் சங்கங்கள் பரிந்துரைத்துள்ளன. தேசிய கவுன்சில் - கூட்டு ஆலோசனைக் குழு (NC-JCM), அகில இந்திய பாதுகாப்புத் துறை ஊழியர் கூட்டமைப்பு (AIDEF) மற்றும் அகில இந்திய புதிய ஓய்வூதியத் திட்ட ஊழியர் கூட்டமைப்பு (AINPSEF) ஆகியவை இந்தக் கோரிக்கையை முன்வைத்துள்ளன. அதேவேளையில், இந்திய ரயில்வே மேற்பார்வையாளர்கள் சங்கம் மற்றும் பிரகதிஷீல் ஷிக்ஷக் நியாய் மன்ச் ஆகிய அமைப்புகள், அகவிலைப்படி 50%-ஐ எட்டும்போது அதை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்குமாறு பரிந்துரைத்துள்ளன.

மேலும் படிக்க | தாறுமாறாக உயர்ந்த பழைய iPhone-களின் விலை! எல்லாத்துக்கும் iPhone 18தான் காரணம்..

டிஏ இணைப்பு ஊதியத்தை விரைவாக அதிகரிக்கும்: AINPSEF

• அகவிலைப்படியை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைப்பது (DA Merger) ஊழியர்களின் ஊதியத்தை ஒப்பீட்டளவில் விரைவாக அதிகரிக்க உதவும் என்று AINPSEF வாதிடுகிறது. 
• இத்தகைய இணைப்பு ஊதிய வளர்ச்சியை விரைவுபடுத்தும் என்றும், இதனால் குறிப்பிடத்தக்க ஊதிய உயர்வுக்காக ஊழியர்கள் 10 ஆண்டுகள் வரை காத்திருக்க வேண்டியிருக்காது என்றும் AINPSEF கூறுகிறது. 
• குறைந்த வருமானம் கொண்ட மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு அதிகமாக உள்ள பெருநகரங்களில் வசிக்கும் கீழ்நிலை ஊழியர்களுக்கு இம்நடவடிக்கை முதன்மையாகப் பயனளிக்கும் என்று அக்கூட்டமைப்பு குறிப்பிடுகிறது.

மேலும் படிக்க | Explainer: ரயில்வே ஊழியர்களுக்கு இந்த முறை அதிக போனஸ்? ₹46,184 வரை உயருமா? கணக்கீடு என்ன?

சம்பள உயர்வு எவ்வளவு இருக்கும்?

அகவிலைப்படியுடன் அடிப்படை ஊதியத்தை இணைப்பதால் சம்பளம் எவ்வளவு உயரும் என்பதை ஒரு உதாரணத்தின் மூலம் புரிந்துகொள்ளலாம். நிலை-1 (Level-1) ஊழியர் ஒருவரின் ஊதியத்திற்கான உதாரணம்:

• 8வது ஊதியக் குழுவிடம் சமர்ப்பித்த குறிப்பாணையில், அகவிலைப்படி 25% வரம்பைத் தாண்டும்போது அதை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்க வேண்டும் என்று NC-JCM கூறியுள்ளது. 
• ₹18,000 அடிப்படை ஊதியம் கொண்ட நிலை-1 ஊழியர் ஒருவரைக் கருத்தில் கொள்வோம். 
• 8வது ஊதியக் குழுவின் 'ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர்' (fitment factor) 2.1 என நிர்ணயிக்கப்பட்டால், ஜனவரி 1, 2026 நிலவரப்படி அவர்களின் திருத்தப்பட்ட ஊதியம் ₹37,800-ஆக அதிகரிக்கும்.
• ஒரு ஊழியர் சராசரியாக ஆண்டுக்கு 4% அகவிலைப்படி உயர்வை பெற்று, ஆண்டு ஊதிய உயர்வு 3%-லிருந்து 7%-ஆக அதிகரித்தால், ஜனவரி 1, 2033 நிலவரப்படி அவர்களின் மதிப்பிடப்பட்ட மொத்த ஊதியம் (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) சுமார் ₹77,694-ஆக இருக்கும். 
• இது ₹37,800 என்ற திருத்தப்பட்ட அடிப்படை ஊதியத்தை விட 106% அதிகமாகும்.

குறிப்பு: அகவிலைப்படியை (DA) அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைப்பது என்பது தற்போது அங்கீகரிக்கப்பட்ட அரசு கொள்கை அல்ல என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அதேபோல, 2.1 ஃபிட்மென்ட் காரணி (fitment factor), 7% ஊதிய உயர்வு மற்றும் ஆண்டுக்கு சராசரியாக 4% அகவிலைப்படி உயர்வு ஆகியவை விளக்க நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும் மதிப்பீடுகளாகும்.

மேலும் படிக்க | சென்னையில் 8வது ஊதியக் குழு கூட்டம்: அரசு ஊழியர்களுக்கு முக்கிய அப்டேட்